1、对涉嫌伪造、变造或使用伪造、变造相关单位证明、印章的,移送公安机关按照相关规定追究责任,构成犯罪的依法追究刑事责任。对误导、参与、协助职工骗提套提住房公积金的房地产开发经营单位、房地产经纪机构和房地产经纪人员,查实情况,责令限期整改,逾期不整改的依法处理。
2、公积金贷款诈骗的后果主要包括以下几点:刑事处罚:数额较大:处三年以内的有期徒刑或拘役,并处以罚金。数额巨大且情节严重:视情节处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。数额特别大且情节特别严重:处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并没收财产。
3、非法骗取公积金判三天以下的有期徒刑或者是三年以上有期徒刑,实际上我们国家是没有专门的非法骗取公积金罪名的,他进行诈骗的话,只能够是按照诈骗罪来进行一个大概过范围内的惩罚,还需要看他诈骗到的金额大小。
4、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
诈骗公私财物,也就是公积金,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
如果违规行为涉及伪造国家机关证件、公文、印章等违法行为,或者骗提公积金金额较大,情节严重,那么你可能会被移交司法机关依法处理。这意味着你可能面临刑事责任的追究,后果将更为严重。因此,建议大家在提取公积金时务必遵守相关法律法规和政策规定,不要抱有侥幸心理。
虽然《刑法》中并未明文规定非法套取公积金的行为是犯罪,但在司法实践中,非法套取公积金的行为,如果数额达到六千元,就以诈骗罪来追究刑事责任,处三年以下有期徒刑。情节严重可以判处十年以上甚至无期徒刑。
1、辞职后可按如下方式处理:停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止;由个人全额缴纳;找到新的工作单位,办好社保转移受手续,按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
2、回用人单位,要求办理档案和社会保险、公积金的转移手续。原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。
3、你可以以个人身份参保,但是个人身份参保不能参加五险一金,个人只能叫2金,就是医保、养老,其他的生育、工伤、失业保险和公积金,都是有单位才能交的。前面有人说转到人才市场,这个意思是你如果户口不在当地,如果你满足条件可以先将户口挂靠到人才市场,但是也只能以个人身份参加2金。
4、如果你和单位解除的原因写的是辞职,就不能享受失业金,只要不是辞职的都可以享受失业金,满3年一般能拿9个月的失业金。如果你是当地城镇户口的,接下来就可以以个人身份接续养老和医疗保险。公积金个人就不能交了,不过失业满一定年限可以选择把公积金提出来,具体到公积金管理部门咨询一下。
国企职工住房公积金提取流程是:提取人提出申请、提交有关材料、管理部门审查、办理公积金提取等,对于国企职工需要购买房产的,可以按照上述规定的程序来提取公积金,避免法律适用错误。
国企职工可以通过提出申请、提交材料、管理部门审查和办理提取手续等步骤来取出公积金。具体来说,职工首先需要凭提取证明材料向单位提出提取住房公积金的申请。这些证明材料可能包括购房合同、身份证、户口本等,具体所需材料会根据提取原因的不同而有所差异。
全款领取:家属需凭死亡证明和单位证明,前往住房公积金管理部门办理相关手续,以领取全款住房公积金。这是针对已故员工住房公积金账户余额的全额退还政策。养老保险的领取 个人帐户资金全额退还:对于养老保险,个人账户中的资金将全额退还给家属。这部分资金是员工在职期间个人缴纳的养老保险费用。
住房公积金提取的流程大体上分为三个步骤。首先,申请人需要提交住房公积金提取申请,填写相关表格和提供所需证明材料。接着,申请人的申请会经过审核,因此需要耐心等待一段时间。最后,审核通过后,申请人需要签署相关协议并等待资金到账。一般来说,从提交申请到最终到账,整个流程需要耗费一定时间。
偿还住房公积金贷款本息,提供《借款合同》;(2)偿还商业性个人住房贷款本息,提供《借款合同》以及近期还款凭证。租房提取 (1)租住公共住房的提供:网上联机备案的公共住房租赁合同、缴纳租金票据。
国企职工可以通过提出申请、提交材料、管理部门审查和办理提取手续等步骤来取出公积金。具体来说,职工首先需要凭提取证明材料向单位提出提取住房公积金的申请。这些证明材料可能包括购房合同、身份证、户口本等,具体所需材料会根据提取原因的不同而有所差异。
国企职工住房公积金提取流程是:提取人提出申请、提交有关材料、管理部门审查、办理公积金提取等,对于国企职工需要购买房产的,可以按照上述规定的程序来提取公积金,避免法律适用错误。
国企离职,可以到原单位开具证明,到住房公积金管理中心,申请领取公积金。
在获取公积金时,首先需要了解当地住房公积金管理中心的具体政策,因为住房公积金管理具有地方性特点,各地区可能有所差异。不过,你的工作单位为国企,并不会对申请公积金产生影响。
国企提取公积金比例是根据企业自身情况确定的,一般为工资总额的5%~20%。这意味着不同国企具体的公积金提取比例可能有所不同。一般来说,具体的提取比例应根据企业的经济状况以及员工福利政策来确定。公积金制度是为了解决职工住房问题而建立的一种制度。
国企提取公积金比例一般为企业缴纳工资总额的百分之八至十二不等,个人缴纳工资总额的百分之二至十三不等。具体的缴纳比例由企业根据自身实际情况进行选择和决定。以下是详细的解释:国企提取公积金的比例是一个重要的财务决策,这涉及到企业与员工之间的利益分配。
国有企业的公积金占比最高不超过职工工资的12%,最低不低于职工工资的5%。职工与单位住房公积金的缴存占比均不能低于职工上一年度月平均收入的百分之五。
缴纳比例:均按照个人工资额的8%12%进行缴纳。管理机构:管理机构均为公积金管理中心,负责公积金的收缴、管理和使用。放贷限额:在申请公积金贷款时,国企和民企员工的放贷限额是相同的。提取方式:公积金的提取方式在国企和民企之间也是相同的,均遵循相关的规定和流程。
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